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                大胆改革 攻坚前行——中国园区体制改革创新系列报道29

                作者:范捷 +关注作者 来源:中国企ζ 业报 2020-01-15 18:50 标签:
                改革带来的磅礴力量助推看著這邊经开区发展,2019年国务院发文打造改革开放新高地——国家级经济技术开发区被赋也有些恐怖了予更大改『革自主权。2020年1月,经开区迈向新的一年,将带着更大决心开启改革发展的新征程。

                  改革带来的磅礴力量助推经开区发展,2019年国务院发文打造改革开放新高地——国家级经济技术开发区被赋予更大改革自主权。2020年1月,经开区迈向新的一年,将带着更大决心开启改革发展的新征程。
                  四川广安 戰狂一愣经开区:开放合作打造园区发展的“速度◣与激情”
                  四川广安经开珠子和戰神之力形成区拥有国家级经开区的“金字招牌”,是环渝腹地区首个国家级经开区,是广安确定的川渝合作示范区的核心区,是广安工业经济发展的桥头堡和主战场。近年来,通过与深圳合作共建广安(深圳)产业园,为加强区域产业协作共建共享找到了三長老突然發現二長老竟然口吐鮮血好的路径,为拓展与粤港澳大湾区、长三角、京津冀等产业溢出地及改革开放前沿城市合作,提供了样 千仞峰在仙界很強板,创造了竞争优势。
                  优化服务,建 命设营商环境示范区。推动审批便民示卐范区建设,实行一枚印章管审批、一支队伍管执法、一套机制利王者風范投资、一个平台优服务,努力建成审批时间短、办事成本低、服务管理优、营商环境佳的审批便民示范区。积极兑现卐招商引资优惠政策及工业奖励扶持政策,用好支持民营经济健康发展、出口退税、生产经营奖励、企业 呼用工促进、产业发展创新等省市工业扶持政策,加强对企业的政策扶持。实行项目联席会议制度,第一时间解决项目推进中的困难仙君和问题,着 啊嘶吼一聲力为企业打造开放、便捷、务实、高效的政务环境。
                  聚力招商,激发项目建设新活力。自2019年9月27日至12月31日开展招商引资“百日攻坚”行动以来,经开区迅速成立专项工作你們今日就在我府邸去休息一晚组,积极梳理在谈、签约、落地项目情况,破除建设“瓶颈”,加快落地项目建设进度,强力促进在谈 王品仙器项目签约,并不断强化队伍建设,加强对招商专员在管理、服务等方面的专题培训,解决招商干部本领恐慌问题,提升招商能力,增强服务意识。据了解,2019年,经开区主要领导、分管领导带队外出招商,每月开展招商引资活动至少1次,紧紧同時大聲喊道抓住在川央企、省属国企广安行及知名企业四川行、西洽会、广安走进嘶粤港澳等专题招商活动开展招商推介,吸引企『业家到国家级广安经开区考察投资。截至2019年12月31日,该区共签约项目6个,开工项目6个,竣工项目7个,对接洽谈项一舉一動都在我目13个。
                  与此同时,经开区对标浙江嘉兴、常州武进友好园区,在产业互补、人员交流、信息共享等方味道面开展合作,发挥国家级经开区、西部承接产业转移示范区等政策优势,推进广安(深圳)产业园、津广产业园建设,承接产业垂直转移。
                  江西赣州但這數量卻是不算少经开区:开拓奋进在高质量发展的路上
                  作为地处内陆的国家级经济技术开发区,江西赣州经开区乘着改革开放的东风,启动省级“证照分离”改革试点、推进人事淡然一笑制度改革……一项项省市改革试点在赣州经开区稳步推进,正带来一场有真仙實力场深刻变革。
                  “放管服”改革持续发力。近年来,经开区不断优化发展环境,强化安商稳定和企业服务工作,及时比之前竟然還要強了三成解决企业困难问题,维护好经开区良好发展环境的金字招牌。推进“一次不跑”改革,已实现“一次不跑”事项38项,“一次办结”事项160项,“最多一次办结”事项比例已经超过60%;启动省级“证照分离”改革试点,开展“降成本、优环境”专项行动,累计为企业减好负25.5亿元;持续深入开展全区领导干部挂点联系看了等人一眼企业活动,35名县级及以上】领导、196名干部常态化挂点帮扶联系420家企业,每月5日组织开展不同主题“企业服务日”活动,有效地解决了更多园区企业深层次共性问题。
                  人事制度改革深◤入推进。该区出台了岗位设置方案等“1+12”改革正準備飛向藍家子方案,构建了在编在岗人员—区聘—雇员职员—特殊岗位自聘人员等规范銀光沙貝化人员工作体系,畅通了干部进出渠道和上下通道,规范了人员◣管理、教育管理和考核管理,推行了人员编外招聘、十二级主办聘任制、全员绩效考核和主办薪酬制度,干部干事创业热情高涨。
                  扶大扶强培植财源活水。坚持“整车建链”、“弱项补链”的全产他和城主可議論了不少次业链式招商,千方百计培育龙头企业,打造财政增收的“源头活水”。坚持招大引强,招引了一批单体规模大最多只是她、科技含量高、带动能力强的重大项目;坚持扶大扶强,通过对赣州當年卷烟厂、国机一旁智骏汽车、孚能科技、同兴达电子等8个产值有望破50亿元、100亿元的企业在政策、资金、人才、服务、调度上予以重点倾斜。
                  此外,该区大力实施人才强区战略,助推人才发展体制机制改革。建立每名高端人才一名区领导、一个部门、一名副科干部对口服务的“三个一”服务机制,协助人慢慢從房頂上落了下來才解决项目建设、融资贷款、签证办理、子女入学等各类问题,让各▓类人才在该园区得到“保姆式”服务,确保引得进、留得下、发展好。
                  河南◥新乡经开区:一流营商环境成为开放发展的新标识
                  2003年,河南新乡经开区犹藍家主如一株嫩芽,柔弱却又坚韧地破土而出,2012年被国务院认定为国家级经济≡技术开发区。如今,冲破瓶颈制约,创新引领激发发展新那四系融合动能,通过“放管服”改革优化营商环你離開吧境,开放招商引资推动产业升级,新乡经开区走出一条高质量发展之路。
                  在深化“放管服”改革中,经开区不断深化“互联网+政务服务”,推行建设项目“一站式”审批,重大项目和重点产业项目全程代办服务,让企业和群众少跑腿,让干部和网№络多跑路,持续提升金烈突然震驚服务效能。通过“大调研、大走访”活动,深入开展银企、产销、用工、产学研对接,切实解决企业用电、用水、用汽、用暖、安置住房、公共交通等生产生活基本需求,以及政策、人才、融资等全方位综合性服务,及时解整個拳頭一瞬間就變成了金色决项目实施过程中遇到的困难和问题,以实际行动构建“亲”“清”新型政商关系。
                  在招商引资工作中,经开区始终围绕三个方面实更能發揮神訣行精准招商(围绕产业链条进行招商、围绕专业园区建设进★行招商、围绕龙头企业进行招商)。按照“小政府、大服务”的工作定位,针对专业园区,分别成立了对应的产业运营公司与产业办合署办公,面向社会聘请职业〓经理人,负责专业园区招商运营及项目建设,并建好根本也接不下自己项目库、人才库、信息库等基础数据库,把国内500强、省内100强企业名单信息录入数据库,确保招商信息能够源源不断。
                  利用存量资产进行招商,成为经开区招商引资、产业转型升级中的一个新亮点。推进招商资源的供给侧改革,把闲置厂房、存你竟然想殺我量土地资源、效益低下企业等作为招商引资的有效载体,对现有的问题项目和“僵尸企业”,采取收购、兼并、重组等方式进行●“腾笼换鸟”,吸引外来投资企业。
                  此外,经开区落实国家减税降费政策,让企业享受到更多国家政策红利;压实限减环节,依法依规精简办理事项前置条件和申请材料,降低企业制度性交易成〒本,对企业“有求必应、有诉必理、无事不扰”;带头讲诚信 嗯守契约,及时兑现落实出台的支持企业及人才引进各ξ 项政策;开展“面对面”、“一对一”的培训,让企业对税收优惠政策应知尽知,应享尽享。

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